Les approches « multi-site » en ethnographie du travail : circulation et combinaison des sites de recherche

Atelier dans le cadre du Congrès 2015 de la Société Suisse de Sociologie, Lausanne.

Organisation
Michae?l Meyer, Universite? de Lausanne, michael.meyer@unil.ch
Adeline Perrot, EHESS, Paris, adeline.perrot@univ-nantes.fr
Isabelle Zinn, Universite? de Lausanne, Isabelle.Zinn@unil.ch

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The?matique
Face aux dynamiques collectives qui prennent place dans des contextes de travail modernise?s perc?us comme « individualise?s », la recherche sociologique est encourage?e a? revoir ses pratiques d’enque?te. Afin d’analyser ces formes nouvelles (ou jusqu’alors reste?es invisibles) des liens sociaux au travail, il convient pour les chercheur·e·s ethnographes d’adopter une de?marche en mouvement. Lorsque le de?roulement de la recherche favorise sa circulation, l’ethnographe peut en effet multiplier les engagements in situ, observer plusieurs terrains d’une me?me activite? de travail ou d’activite?s diffe?rencie?es, collecter une pluralite? d’e?ve?nements situationnels, en identifiant la diversite? des formes d’action qui font sens sur les lieux d’ancrage et d’investigation des mondes e?tudie?s. Dans une telle de?marche d’enque?te qu’on qualifiera de « multi-site » ou, en suivant Nicolas Dodier et Isabelle Baszanger, de «combinatoire», les chercheur·e·s ne sont pas fixe?·e·s sur un seul terrain. Ils accumulent plusieurs sites et circulent entre diffe?rents « chantiers » afin de suivre les formes d’activite?s collectives auxquelles ils/elles s’inte?ressent et de pouvoir retracer leur accomplissement. Il s’agit d’obtenir une compilation de cas, de situations qui donnent a? voir les logiques d’action qui se de?ploient sur les terrains de travail se?lectionne?s. L’enjeu est alors aussi de regarder comment se jouent les activite?s de travail (diffe?rentes ou proches) sur des lieux se?pare?s et ce qui fait leur lot. Sur ce point, il peut e?tre inte?ressant d’observer comment les membres des activite?s e?tudie?es sur des lieux multiples, peuvent se trouver dans des engagements paradoxaux entre les diffe?rentes positions occupe?es et face a? des injonctions contradictoires.

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